opérationnels
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Directeur de l'Administration et des Finances DFC
Mission : <ul><li>Diriger et superviser toutes les opérations administratives de l'entreprise, y compris la gestion des ressources humaines, la gestion des installations, et la gestion des fournitures de bureau.</li><li>Élaborer et mettre en œuvre des stratégies financiè
المنطقة: BEJAIA,
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Chef de Station
Mission : <ul><li>Superviser les opérations quotidiennes de la station.</li><li>Gérer le personnel et les ressources pour atteindre les objectifs opérationnels.</li><li>Assurer la sécurité et le respect des normes.</li><li>Maintenir un haut niveau de s
المنطقة: ALGER,
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Contrôleur de Gestion (chargé(e) de suivi des projets)
Responsabilités principales : Analyser les performances financières de l'entreprise et identifier les tendances. Préparer et suivre les budgets et les prévisions financières. Élaborer des rapports de gestion pour la direction et les départements opérationnels. Identifier les écarts entre les résulta
المنطقة: ALGER,
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Responsable Communication
MISSION PRINCIPALE DE L’EMPLOI Le Rôle est de valoriser l’identité et l’image de marque interne et/ou externe d’une entreprise Responsable de l’élaboration de la stratégie de communication en accord avec la direction, de définir les actions de communication, de piloter les projets et leurs m
المنطقة: SETIF,
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Responsable Développement RH
MISSION PRINCIPALE DE L’EMPLOI Le Rôle est de développer le niveau de performance des collaborateurs (savoir-faire technique, connaissances, aptitudes intellectuelles, savoir être…) afin de maintenir leur employabilité et de développer leur efficience. ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES : -
المنطقة: SETIF,
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Business Analyst
Missions : 1- Analyse des besoins : - Collaborer avec les différents départements du cabinet juridique pour comprendre leurs besoins opérationnels et stratégiques. - Effectuer des études de faisabilité et des analyses de rentabilité pour évaluer la pertinence des projets et des initiatives. 2- C
المنطقة: ALGER,
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Responsable des Ressources Humaines
Le responsable administratif organise, coordonne et supervise les services administratifs, et les services généraux d’une entreprise ou d’un groupe. Il centralise les informations auprès des services opérationnels (archivage, distribution du courrier, standard, réception et autres services de bureau
المنطقة: ALGER,
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Contrôleur de gestion
Profil & Compétences : Diplôme universitaire : Bac +4/5 dans le Contrôle de Gestion, Comptabilité, Finance ou équivalant 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine du Contrôle de Gestion Bonne culture comptable et financière Sens de l’analyse et de la synthèse pour conceptualiser rapidement les problème
المنطقة: ALGER,
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Chef de Département des Systèmes d'Informations
Missions : Assurer la disponibilité constante du système d'information. Maintenir les systèmes et les applications informatiques opérationnels. Définir les besoins en matière de SI. Assurer la sécurité des systèmes et des applications et l'intégrité des informations introduites. Préconiser des solut
المنطقة: ALGER,
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Gestionnaire Ressources Humaines de Chantier
Nous recrutons pour un poste sur Tamanrasset un gestionnaire RH de chantier Mission : <ul><li>Assure la gestion des entrées et sorties des salariés (affiliations, suivi des périodes d'essai, rédaction des contrats de travail, suivi des préavis, etc.),</li><li>Gère les
المنطقة: ALGER,
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Agent de Service Clientèle Logistique
Mission : <li>Recevoir et traiter les demandes des clients relatives aux expéditions par téléphone,.</li><li>Fournir des informations précises sur les produits, les tarifs, les délais de livraison et les options d'expédition disponibles.</li><li>Coordonner avec les
المنطقة: ALGER,
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CHEF DE DEPARTEMENT R-H
Présentation de l’entreprise ..... Missions du poste Le chef de département des ressources humaines assure tout ou partie du développement et de la gestion administrative des ressources humaines pour une fonction, un site, un établissement. Il apporte son expertise RH aux opérationnels, il est charg
المنطقة: ALGER,
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Gestionnaire de Stock
Le profil que nous recherchons doit assurer une gestion efficace des stocks de l'entreprise en veillant à ce que les niveaux de stocks soient suffisants pour répondre aux besoins opérationnels tout en minimisant les coûts liés au surstockage. Responsabilités et tâches : Suivre et contrôler les
المنطقة: ORAN,
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Aide Cuisinier
Compétences requises : Esprit d'équipe : Capacité à travailler efficacement en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et de service. Rapidité d'exécution : Capacité à travailler rapidement et efficacement pour répondre aux besoins de production p
المنطقة: ALGER,
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Cuisinier
Compétences requises : Expérience en cuisine : Une expérience préalable dans un environnement de restauration rapide ou similaire est généralement préférée. Capacité à travailler sous pression : Aptitude à gérer efficacement les périodes de forte affluence et à respecter les délais tout en maintenan
المنطقة: ALGER,
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Manager
ENTREPRISE EXERÇANT DANS LE DOMAINE DU DIGITAL et DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE RECRUTE : MANAGER SALAIRE : 100 K - 160K Missions : Définir la stratégie commerciale globale de l’entreprise en collaboration avec la Direction générale et la mettre en oeuvre Manager les équipes en charge de la mise en
المنطقة: ALGER,
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Magasinier
Réception et stockage des marchandises : Recevoir les livraisons de marchandises, vérifier leur conformité par rapport aux bons de livraison et les stocker dans les zones de stockage appropriées. Préparation des commandes : Préparer les commandes en sélectionnant les articles demandés dans les stock
المنطقة: ORAN,
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Training & Career Development Specialist
Missions du poste : Concevoir, développer et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise et des employés. Évaluer les compétences et les besoins en formation des employés pour identifier les domaines à renforcer. Identifier les besoins de formation (ponctuels) et
المنطقة: ALGER,
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Chargé(e) de Développement RH
eTalent recrute pour le compte de l’un de ses clients un. (e) : Chargé(e) de Développement RH Description du poste: Le/la chargé(e) de développement RH est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des initiatives visant à développer les compétences et les performances des collab
المنطقة: BLIDA,
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Responsable Service Déclarations Règlementaires & Risque Marché
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ense
المنطقة: ALGER,