- Réceptionner et contrôler les différents documents et dossiers administratifs (recrutement, social, décisions, etc.).
- Saisir, mettre à jour, et suivre les données des salariés.
- Établir les différents documents administratifs.
- Classer les documents et archiver les dossiers.
- Assurer l’accueil, l’orientation des collaborateurs et répondre à leurs requêtes.
- Veiller à l’application des procédures RH et le règlement intérieur.
- Communiquer les documents aux différents services (paie et sociale).
- Suivi des mouvements du personnel, (congés annuels, congés de maladie, absence).
- Tenir les registres légaux.
- Répondre aux besoins des employés " attestation de travail, certificat de travail.
Profil :
- Diplôme Bac + 3 Minimum, spécialité : Ressources Humaines.
- Bonne maîtrise des langues française.
- Bonne maitrise du volet juridique et des actions disciplinaires.
- 1 à 2 ans d’expérience dans l'administration des ressources humaines.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique.
- Habitant les alentours de Annaba / Taref.
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Chargé (e ) des ressources Humaines
المنطقة: BLIDA,
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Chargé(e) Ressources Humaines
المنطقة: ALGER,
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Chargé (e) de Développement Ressources Humaines
المنطقة: ALGER,
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Chargé (e ) des ressources Humaines
المنطقة: BLIDA,
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Chargé(e) Ressources Humaines
المنطقة: ALGER,
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Chargé(e) de ressources humaines
المنطقة: BOURDJ BOU ARRERIDJ,
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Chargé(e) des Ressources Humaines
المنطقة: SETIF,
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Chargé (e) des Ressources Humaines
المنطقة: ALGER,
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Chargé(e) de ressources humaines
المنطقة: BOURDJ BOU ARRERIDJ,
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Chargé(e) de coordination Ressources Humaines.
المنطقة: ALGER,
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Chargé-e-s de Ressources Humaines
المنطقة: ALGER,
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Un/une Chargé (e) des ressources humaines
المنطقة: ORAN,