- Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction et la publication d'offres d'emploi, la sélection des candidats, les entretiens et l'intégration des nouveaux employés.
- Préparer les contrats de travail, les déclarations et les salaires mensuels
- Gérer les questions administratives relatives aux employés telles que les congés, les avantages sociaux, les contrats de travail, etc.
- Maintenir et mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH.
Profil :
- Diplôme universitaire dans le domaine de ressources humaines, gestion, etc..
- Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.
- Connaissance approfondie des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines.
- Capacité à gérer les informations confidentielles de manière appropriée.
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Chargé RH
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Chargé d’études RH
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Chargé RH
المنطقة: BOUIRA,
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Chargé de Développement RH
المنطقة: ALGER,
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Chargé de Développement RH
المنطقة: ALGER,
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Chargé du Developpement RH
المنطقة: ALGER,
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Chargé de la Gestion RH
المنطقة: ALGER,
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Chargé Développement RH
المنطقة: ALGER,
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Chargé d'Administration RH (Paie)
المنطقة: ORAN,
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Chargé RH
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Chargé RH
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Chargé RH
المنطقة: ALGER,