Manager Ressources Humaines
- الفئات: الموارد البشرية
- المنطقة: الجزائر
- وضع في: 30-01-2023 à 13:41:19
- Élaborer les plans d’embauche pour tous les services de l’entreprise selon les besoins.
- Mener les entretiens et évaluer les candidats.
- Gérer les plans de rémunération et avantages.
- Superviser la présence des employés et les plannings, y compris les congés payés.
- Intégrer les nouveaux employés.
- Faire des rapports sur le taux de roulement des employés.
- Prise en charge de toute la partie administrative ( Contrat, Cnas, Paie ...).
- Mettre en place des programmes de fidélisation des employés.
Profil :
- Niveau d'études : Bac +3 ou plus .
- Idéalement une formation dans les ressources humaines.
- Expérience : 02 à 03 ans d'expérience.
- Maitrise du volet administratif et légal.
- Maitrise du volet paie, Relation Cnas ...
- Maitrise du processus recrutement et fidélisation.
- Goût des contacts humains.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale.
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Manager Ressources Humaines
المنطقة: ALGER,
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Chef Département/Manager Ressources Humaines
المنطقة: ORAN,
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Manager Ressources Humaines
المنطقة: ALGER,
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Chef Département/Manager Ressources Humaines
المنطقة: ORAN,
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Senior Manager Ressources Humaines
المنطقة: ALGER,
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Manager Ressources Humaines
المنطقة: ALGER,
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Chef Département/Manager Ressources Humaines
المنطقة: ORAN,
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Chef Département/Manager Ressources Humaines
المنطقة: ORAN,
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Manager Ressources Humaines
المنطقة: ALGER,
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Manager Comptabilité et Ressources Humaines
المنطقة: OUM EL BOUAGHI,
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Directeur des Ressources Humaines
Profil recherché : Nous sommes une société algérienne qui opère dans l'engineering et la construction industrielle en général et l'oil & gaz en particulier. Nous sommes à la recherche d'un directeur des ressources humaines expérimenté dans le domaines des RH avec la capacité de manager un équipe.
المنطقة: ALGER,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
Description Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines pour notre entreprise basée à El Eulma, Sétif, Algérie. Le candidat idéal devra posséder entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des RH, avec un niveau d'étude minimum de Master 2. Il devra également avoir une expérience en t
المنطقة: SETIF,