Chargé de la Gestion des Ressources Humaines Sénior
- Catégories: Ressources Humaine
- Wilaya: BLIDA
- Publiée le: 01-03-2023 à 11:19:40
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines : établissement des divers documents (Attestations, certificats, relevés des émoluments, contrats et décisions).
- Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux.
- Préparation et établissement de la paye.
- Arrêter le tableau des provisions de congé à la fin de chaque mois.
- Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'amélioration continue d'une politique salariale motivante et conforme aux réalités économiques de l'entreprise.
- Veiller au respect et l'application de la réglementation en vigueur au sein de l'entreprise (Règlement intérieur, Code du travail, droits et obligations contractuels et les valeurs de l'entreprise).
- Représenter l'entreprise auprès des organismes externes et partenaires sociaux.
- Rédiger les différentes correspondances, notes d'informations et de services.
- Contribuer à la réalisation et la réussite des divers projets RH en cours de réalisations.
- Accompagner le Responsable RH pour assurer un bon climat social, en satisfaisant les clients internes de l'entreprise.
- Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail.
Profil :
- Bac +4 en; Ressources humaines ou équivalent.
- Expérience de minimum 03 ans.
- Rigueur et respect des délais et des procédures.
- Veille permanente sur l'évolution de la législation sociale.
- Bonne connaissance de la réglementation et de la législation du travail.
- Bonne capacité rédactionnelle en langues arabe et française.
- Maitrise du Pack Office.
- Bonnes connaissances des progiciels RH : Bodet, ERP et autres.
- Bonne communication orale et écrite.
- Sens de l'écoute.
- Sens de l'analyse, de la curiosité et de l'initiative.
- Bon relationnel.
- Sens du leadership.
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RH.01 / NOTIONS DE BASES EN RESSOURCES HUMAINES
Public : Responsables des ressources humaines, collaborateurs de la fonction personnelle, cadres dirigeants. Objectifs : - Acquérir les connaissances essentielles à l’exercice de la fonction ressources humaines. Durée : - 07 jours Coût : - Négociable en fonction (Nombre / Lieu / Prise en charge)
Wilaya: ORAN,
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Chargé de la Gestion des Ressources Humaines Sénior
Entreprise Algérienne Privé Leader dans son domaine recrute " Chargé de la Gestion des Ressources Humaines Sénior" dans le cadre du lancement de la mise en place d'un nouveau site de production les Tâches du poste : Assurer la gestion administrative RH dans tous ses aspects : élaboration et gestion
Wilaya: BLIDA,
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Chargé ( e) des Ressources Humaines
dans le cadre de réorganisation ;& restructuration ; la direction des ressources humaines a besoin de renforcement de son effectif un poste de chargé (e) des ressources humaines le candidat doit Avoir un diplôme universitaire en mangement , droit , gestion option ressources humaines Maitriser l'o
Wilaya: ORAN,
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Responsable de la gestion des ressources humaines
Wilaya: ALGER,
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HR Senior Manager
Mission : <ul><li>Prendre en charge la gestion administrative du personnel de la société.</li><li>Veiller à l'application du règlement intérieur et suivre le traitement des cas disciplinaires susceptibles de surgir.</li><li>Recueillir, consolider et communiqu
Wilaya: ALGER,
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Gestionnaire Ressources Humaines Senior
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la menuiserie Alu et PVC un (01) Gestionnaire des Ressources Humaines Senior MISSIONS ET TACHES : Gestion administrative du personnel Appliquer correctement les règles et les procédures de gestion diffusées par la Direction Générale. Veiller à l’
Wilaya: ALGER,
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Gestionnaire Paie Sénior
Missions principales : Mission 01: Assurer la gestion administrative de la paie et l'établissement des déclarations réglementaires dans les délais. Mission 02 : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'amélioration continue d'une politique salariale motivante et conforme aux réalités
Wilaya: ALGER,
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Chargé des Ressources Humaines et de la Correspondance Sociale
Postulez à l'offre d'emploi Chargé des Ressources Humaines et de la Correspondance Sociale à Alger, Algérie sur emploitic.com
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Spécialiste Resssouces Humaines Senior
Missions du poste : Mise en œuvre des plans de recrutement (diffusion d'annonce d'emploi, sélection des candidats, entretiens téléphonique) ; Mise en œuvre du plan de formation (contact et négociation avec les organismes de formation, suivi des actions de formation, taxe formation et apprentissage)
Wilaya: ALGER,
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Gestionnaire ressources humaines , chargé de recrutement
Exigences : • Formation exigée en Ressources Humaines. • Une expérience de 5 dans le domaine. • Maîtrise des progiciels de gestion. • Avoir de solides connaissances en psychologie du travail. • Parfaite connaissance de la réglementation du travail. • Capacité d’analyse et de synthèse. • Sens de la
Wilaya: toutes l'algerie,
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un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines.
Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer les
Wilaya: ALGER,
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Spécialiste RH Senior
Missions du poste : Mise en œuvre des plans de recrutement (diffusion d'annonce d'emploi, sélection des candidats, entretiens téléphonique) ; Mise en œuvre du plan de formation (contact et négociation avec les organismes de formation, suivi des actions de formation, taxe formation et apprentissage)
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