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Missions du poste
Le chef de département des ressources humaines assure tout ou partie du développement et de la gestion administrative des ressources humaines pour une fonction, un site, un établissement. Il apporte son expertise RH aux opérationnels,
il est chargé de gérer le personnel et de l'adapter le mieux possible aux besoins de l’entreprise.
· Mettre en œuvre la politique RH.
· Garantir le pilotage des processus RH.
Assurer l’atteinte des objectifs collectifs par engagement et développement des compétences de son équipe.
Valider l’échéancier des projets RH avec la hiérarchie.
Répondre aux demandes des collaborateurs liées au droit du travail, recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération, …
Assurer un soutien aux managers dans le développement des équipes et dans l’application du droit du travail.
Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels.
Veiller à la mise en place des outils de suivi RH.
Effectuer une évaluation de la satisfaction des opérationnels par rapport à la stratégie RH appliquée et aux résultats escomptés.
Assurer un reporting régulier auprès du DRH.
Re-mobiliser, accompagner et motiver les salariés et faire baisser l’absentéisme.
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Chef de Département Crédit Review
Cherche un chef de Département Crédit Review expérimenté
المنطقة: ALGER,
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Chef de département RH
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Chef de Département AML
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Chef de département finance et comptabilité
المنطقة: SETIF,
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Chef de Département Administratif
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Chef de département fabrication
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chef de département production
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Chef de Département développement continu
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Chef de Département Crédit
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Chef de Département Infrastructure Informatique
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Chef de Département Système d'Information
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Chef de Département RH
المنطقة: ORAN,